Odgovornosti delovnega mesta:
- opravljanje del in nalog v okviru procesov organizacijske enote, na področjih dela skladnosti poslovanja kot so: krepitev korporativne integritete, spremljanje in nadziranje poslov v zunanjem izvajanju, varstvo potrošnikov in konkurence, spremljanje spoštovanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, spremljanje omejevalnih ukrepov, spremljanje sprememb v pravnem okolju, preprečevanje korupcije, obvladovanje nasprotja interesov ter poslov s povezanimi osebami, spremljanje skladnosti s predpisi in globalnimi praksami trajnostnega razvoja;
- sodelovanje pri izvedbi usmerjenih pregledov ter pri izvajanju ocenjevanja tveganj za skladnost poslovanja;
- podajanje mnenj s področja dela in izvajanje celovite podpore organizacijskim enotam;
- sodelovanje pri reševanju in reševanje zahtevnejših primerov s področja dela;
- priprava vprašanj in odgovorov državnim in drugim organom s področja dela;
- spremljanje sodne prakse in seznanjanje s spremembami zakonskih in podzakonskih aktov na področju dela ter dobre prakse s področja dela;
- priprava strokovnih podlag, gradiv, pogodb, sklepov in drugih dokumentov s področja dela;
- sodelovanje s službami in projektnimi skupinami zavarovalnice pri razvoju in pripravi strokovnih in pravnih podlag ter pogodb;
- izvajanje svetovanja poslovnim področjem znotraj zavarovalnice ter pomoč pri oblikovanju notranjih kontrol za skladnost poslovanja v določenem procesu, poslovnem področju ali na ravni celotne družbe;
- strokovno usmerjanje izvajanja nalog, ki izhajajo iz operativnih procesov s področja dela ter vodenje evidenc s področja delovanja;
- priprava novih in spreminjanje obstoječih notranjih aktov, navodil za delo in drugih internih dokumentov ter informiranje zaposlenih;
- prenos znanja in dobre prakse, priprava, izvajanje in organiziranje usposabljanj za ostale poslovne funkcije ter družbe v Skupini Triglav;
- spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno s predpisi, navodili, okrožnicami in drugimi notranjimi akti družbe;
- sodelovanje s strokovnimi področji in službami v matični družbi in sodelovanje z zunanjimi izvajalci, institucijami in organizacijami v skladu s podeljenimi pooblastili;
- opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega delavca v okviru delovnega področja ter v skladu s podeljenimi pooblastili.
Zahteve delovnega mesta:
- visokošolska izobrazba druge bolonjske stopnje (7. raven), pravne smeri,
- zaželena 4 leta delovnih izkušenj na področju skladnosti poslovanja,
- pravniški državni izpit je prednost, ni pa pogoj,
- aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno je znanje še enega tujega jezika (hrvaški, srbohrvaški,…),
- spretnost pri pripravi pisnih besedil in predstavitvenih izdelkov ter dobro poznavanje ustreznih programskih orodij (MS Office),
- odzivnost in prilagodljivost na spreminjajoče delovno okolje ter sposobnost projektnega vodenja in učinkovitega organiziranja svojega dela,
- samoiniciativnost, odgovornost, samostojnost, usmerjenost k cilju, sposobnost delovanja v timu.
Prednosti delovnega mesta:
- delo v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju,
- izkušen mentor,
- napredovanje in karierni razvoj v mednarodnem okolju,
- različna strokovna izobraževanja in usposabljanja,
- sodelovanje s strokovno ekipo sodelavcev.
Poskrbimo za raznolike priložnosti.
Delo ne bi smelo biti monotono, zato imajo naši zaposleni možnost:
Poskrbimo za vašo ustvarjalnost.
Naš uspeh je v veliki meri odvisen od kreativnega timskega dela, zato:
Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za delovno mesto Strokovni vodja, za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
