Ko v Triglav (po)vabijo naši sodelavci

Prenova kadrovskih oglasov, ki bodo privabljali naše prihodnje sodelavke in sodelavce v vseh družbah Skupine Triglav, je izziv. Z razvojem znamke predstavitve delodajalca vključujejo več topline in empatije. Prav nič nenavadno, da sva se tudi midva v želji po sodelovanju in novih izkušnjah odločila biti ena od zvezd prenovljenih oglasov.

Dragana Knežević

Prihajam iz družbe Triglav Osiguranje v Beogradu. Prijavo na oglas za zaposlitev v Triglavu bi iskalcem dela priporočila zato, ker gre za stabilno in uspešno delovno okolje s kakovostnim vodstvom, jasno postavljenimi cilji in strategijo. Gre za podjetje, ki se razvija, raste in napreduje. Zame je bil proces fotografiranja za oglase zelo zanimiv. Uživala sem v vlogi modela, se zabavala, saj je šlo za čisto novo izkušnjo. Sicer sem koordinatorka podpore prodaji, kar me vsakodnevno povezuje s številnimi sodelavci in strankami ter rešuje tako enostavne kot kompleksne primere. Čas na fotografiranju, kjer sem spoznala tudi sodelavce iz drugih družb, mi je minil hitro. Sodelovanje v projektu, s katerim iščemo nove moči Skupine Triglav, pa mi predstavlja veliko zadovoljstvo in čast. Počutila sem se dobro, saj sem bila sproščena in navdušena nad sodelovanjem.

Kljub zanimivi izkušnji na fotografiranju svojega dela ne bi zamenjala

Z veseljem pridem v službo, saj opravljam delo, ki ga imam rada. Vesela sem priložnosti, da skupaj s sodelavci napredujemo in ob podpori vodij prinašamo dodano vrednost aktivnostim, ki jih izvajamo. Mislim, da je lepo biti zaposlen v Triglavu, ker delamo z izjemnimi strokovnjaki, odličnimi kolegi, ki so hkrati dobri ljudje. Vse to ustvarja atmosfero, ki nam omogoča, da smo dobra ekipa.

Kolegialno timsko vzdušje omogoča individualno napredovanje in razvoj vsakega člana tima v skladu z njegovimi kompetencami. Projekt »Perspektivni zaposleni« pa daje dobro sporočilo vsem, saj izpostavlja posameznike ter vlaga v njihov razvoj in napredovanje. Kar se mi zdi pomembno, je vloga v procesu razvoja novih zaposlenih. Dragoceno je, da vodje in direktorji nudijo podporo razvoju posameznika, ki prispeva k izboljšanju dela ekipe kot podjetja.

Triglav nam omogoča tudi usklajevanje zasebnih in poslovnih obveznosti ter zagotavlja ugodnosti, s katerimi poskrbimo za potrebe svojih otrok in družin.

Aljoša Paurević

Zaposlen sem v Zavarovalnici Triglav v Ljubljani. Med razlogi za zaposlitev v Triglavu lahko izpostavim visok ugled naše družbe, ugodnosti, ki nam omogočajo lažje usklajevanje družinskih obveznosti s službenimi, priložnosti za razvoj posameznika ter veliko število izjemnih strokovnjakov, od katerih se lahko marsičesa naučimo.

V Triglavu sem zaposlen že skoraj desetletje. Kot analitik se srečujem z množicami podatkov, na podlagi katerih pripravljam poročila, vrednotim naložbe in spremljam poslovanje. A sodelovanje v ustvarjanju kadrovskih oglasov mi je ponudilo priložnost, da se za en dan preizkusim v drugih čevljih in nastopim pred fotoaparatom. Z Dragano sva se potrudila, da je na najinem obrazu v tiskanih in digitalnih verzijah, ki smo jih pripravili, veje širok nasmeh. Ta ni le plod poziranja pred fotoaparatom. Takšna sva.

V življenju je treba sprejeti kakšen nov izziv, zato sem se odločil, da se izpostavim in se preizkusim v vlogi, ki mi ni bila poznana. Lepa izkušnja. Hkrati sem vesel, da skozi sebe lahko pokažem barve Triglava.

Ni tako preprosto, kot se zdi na prvi pogled

Najbolj se mi je vtisnilo v spomin, da sam proces fotografiranja ni tako zelo preprost, kot se zdi na prvi pogled. Ne glede na razpoloženje moraš biti za potrebe fotografiranja ves čas dobre volje, hkrati se lahko zavleče in traja kar nekaj časa. Dobra plat je, da ohranjanje nasmeha v dobri družbi ni bila težka naloga. Zagotovo je pozitivno, da na tak način v prijetnem in sproščenem vzdušju spoznaš nekatere nove kolege, ki delajo na drugih področjih.

Zakaj sem se odločil za Triglav?

Najbolj me je navdušilo sproščeno delovno vzdušje in podpora ter možnost nadaljnjega izobraževanja tudi po končanem študiju. Kot Skupina mislim, da zagotovo gremo v korak s časom, prav tako pa je poskrbljeno za mlade v okviru štipendiranja mladih ter študentov različnih področij, ki lahko aktivno sodelujejo pri delovnem procesu ter tako združujejo teorijo s prakso.

Nova podoba naših kadrovskih oglasov, kjer sva nastopila z Dragano, odseva iskreno željo, da se pokažemo svetu. To smo mi. Vsi smo Triglav.

Dragana Knežević je višji koordinatorka za podporo prodaji v Triglavu Osiguranju Beograd, Aljoša Paurević je višji analitik v službi za spremljavo poslovanja v Zavarovalnici Triglav.